Bueno, vuelvo a escribirles pero esta vez por la revista "Vocación" (en realidad estaba terminando un comentario que me gustó mucho pero cerré la ventana; así que esta sería la tercera vez que les escribo). Me gustaron las notas de AMMAR, "La Vocación...", "No se puede vender el amor", "A Los jefes...". Hasta me leí el Texto de Paul Lafargue. Lo de AMMAR es muy interesante; conocía la situación tangencialmente y vale destacar, más allá del importante laburo que hacen como gremio, la dualidad o contradicción que menciona la nota: es muy difícil para una organización nacer para morir, sobre todo cuando hay quienes 'eligen' esta forma de laburo (ningún sistema se suicida). Asimismo, la denuncia de las condiciones de trabajo es importante y creo reflejan la situación de expoliación que sufren muchos trabajadorxs en este sistema (sobre todo en ramas no reguladas) y que parecen de otro tiempo, sino fuera porque son de este!. Hay notas en la revista que referencian esta situación. Esto me lleva a "A los jefes..." (me gustó el título, tengo el privilegio, cada tanto, de decirle a mi jefe "El mejor jefe, es el jefe muerto"... igual voy a trabajar todos los días y cumplo con mis tareas). Es nuestro deber conocer nuestros derechos y hacerlos valer, pero esto es muy difícil individualmente! la primera nota que menciono hace referencia a eso. "Divide_____!" (fill in the blanks)¿Cómo hacemos, en los tiempos que corren, para integrar las demandas/intereses/etc.? ¿Cómo construir nuevas formas de organización de trabajadorxs con tanta heterogeneidad y multiplicidad que reina codo a codo con la incertidumbre? (Se me viene a la cabeza Laclau). Ni hablar si consideramos a quienes se ocupan en sectores con ciertos niveles calificación: la sindicalización está mal vista! (crisis de partidos, etc.) Estamos educados en una ética más berreta que la que denunciaba Lafargue en su tiempo! (vamos a la nota de la vocación) y esto nos recuerda que los ’70 y los ’90 (pa’ poner algunas fechas) no fueron gratis. Como sociedad, quedamos corridos a la derecha; lo que hoy se discute y reclama en términos de derechos, hace 40 años estaba digerido! En fin, volé. Digo, creo coincidir con el espíritu de esta revista (salvo con Felipe) en que la salida (del trabajo) es cooperativa, colectiva nunca taxi, etc…. ocio creativo!!! Que el producto de nuestras capacidades sean nuestros esclavos! La riqueza está en el tiempo libre! (después de morfar, claro).
Salú, en La Pampa jamás vi un ombú.
PD: El General Intellect no es un electrodoméstico. PD2: Pongo Post Data porque soy un nostálgico
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1 comentario:
Bueno, vuelvo a escribirles pero esta vez por la revista "Vocación" (en realidad estaba terminando un comentario que me gustó mucho pero cerré la ventana; así que esta sería la tercera vez que les escribo). Me gustaron las notas de AMMAR, "La Vocación...", "No se puede vender el amor", "A Los jefes...". Hasta me leí el Texto de Paul Lafargue.
Lo de AMMAR es muy interesante; conocía la situación tangencialmente y vale destacar, más allá del importante laburo que hacen como gremio, la dualidad o contradicción que menciona la nota: es muy difícil para una organización nacer para morir, sobre todo cuando hay quienes 'eligen' esta forma de laburo (ningún sistema se suicida). Asimismo, la denuncia de las condiciones de trabajo es importante y creo reflejan la situación de expoliación que sufren muchos trabajadorxs en este sistema (sobre todo en ramas no reguladas) y que parecen de otro tiempo, sino fuera porque son de este!. Hay notas en la revista que referencian esta situación. Esto me lleva a "A los jefes..." (me gustó el título, tengo el privilegio, cada tanto, de decirle a mi jefe "El mejor jefe, es el jefe muerto"... igual voy a trabajar todos los días y cumplo con mis tareas). Es nuestro deber conocer nuestros derechos y hacerlos valer, pero esto es muy difícil individualmente! la primera nota que menciono hace referencia a eso. "Divide_____!" (fill in the blanks)¿Cómo hacemos, en los tiempos que corren, para integrar las demandas/intereses/etc.? ¿Cómo construir nuevas formas de organización de trabajadorxs con tanta heterogeneidad y multiplicidad que reina codo a codo con la incertidumbre? (Se me viene a la cabeza Laclau). Ni hablar si consideramos a quienes se ocupan en sectores con ciertos niveles calificación: la sindicalización está mal vista! (crisis de partidos, etc.) Estamos educados en una ética más berreta que la que denunciaba Lafargue en su tiempo! (vamos a la nota de la vocación) y esto nos recuerda que los ’70 y los ’90 (pa’ poner algunas fechas) no fueron gratis. Como sociedad, quedamos corridos a la derecha; lo que hoy se discute y reclama en términos de derechos, hace 40 años estaba digerido! En fin, volé. Digo, creo coincidir con el espíritu de esta revista (salvo con Felipe) en que la salida (del trabajo) es cooperativa, colectiva nunca taxi, etc…. ocio creativo!!! Que el producto de nuestras capacidades sean nuestros esclavos! La riqueza está en el tiempo libre! (después de morfar, claro).
Salú, en La Pampa jamás vi un ombú.
PD: El General Intellect no es un electrodoméstico.
PD2: Pongo Post Data porque soy un nostálgico
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